4 GIORNI LAVORATIVI A SETTIMANA
Il mondo del lavoro, dopo la pandemia, è nettamente cambiato e sta tuttora cambiando.
Oggi molti lavoratori si trovano a lavorare in ambienti e modalità molto più flessibili e se si pensava che questo dopo la pandemia potesse cambiare tornando alla “normalità”, non è stato così, perché da questa brutta esperienza se ne è ricavato una nuova modalità lavorativa (smartworking) che aiuta il lavoratore e l’azienda/studio.
In alcuni Paesi Europei, ma non solo, dopo questa esperienza si sta sperimentando il lavoro in 4 giorni a settimana e sembra che questo esperimento stia portando numerosi benefici:
– incremento della produttività;
– minor inquinamento;
– maggior equità sul posto di lavoro;
– dipendenti più felici e coinvolti.
Ovviamente non tutti i tipi di lavoro potranno avere una produttività per soli 4 giorni a settimana ma gli esperimenti prodotti fanno pensare ad una rivoluzione delle ore lavorative che risulta alquanto interessante su larga scala
